Voor Marokkanen
  • Onthaal
  • Muur van roem
  • Documenten
  • News
  • Onthaal
  • Muur van roem
  • Documenten
  • News
  • Français
  • Nederlands
  • English
  • Waarom zijn Walen niet geïnteresseerd om in Vlaanderen te werken?

    • Vlaamse koelte
      • De Vlaamse cultuur is heel anders dan de Nederlandse. Ze wordt gekenmerkt door een werkcultuur. Werk onderscheidt mensen en geeft ze persoonlijke waarde. Zonder werk heb je geen waarde. Je bent niets. Je bent waardeloos.
    • Boetes in overvloed
      • 70% van de verkeersboetes wordt uitgeschreven in Vlaanderen.
      • Deze boetes langs de kant van de weg herinneren je eraan dat je de wet moet gehoorzamen en dat je ‘de daad bij het woord moet voegen’. De kleinste culturele of algemene faux-pas wordt snel bestraft. Vlamingen herinneren mensen graag aan hun superioriteit.
    • Vlaams moeten spreken
      • Vlaams spreken is Nederlands spreken, een taal die door ongeveer 22 miljoen mensen wordt gesproken.
      • In tegenstelling tot Frans, dat door meer dan 300 miljoen mensen wordt gesproken. Grofweg 90% meer mensen spreken Frans. Een cultuur die internationaal ‘geslaagd’ is”. Wiens stijl wordt geroemd om haar visie op liefde, couture, romantiek en schoonheid, en ook sociaal. Parijs, het Mekka van het Frans, trekt alle internationale sterren aan (zie de modeshow van Vogue in 2024). Waarom je eigen taal verlaten om weg te zinken in een taal die internationaal weinig te bieden heeft?
    • Zich aanpassen aan de cultuur. Sterk nationalistische Vlamingen houden van hun eigen cultuur en eisen die ook op. De Vlamingen zullen je niet “laten komen, werken en weer vertrekken”. Je zult je psychologisch moeten aanpassen aan hun cultuur. Aan hun starre karakter.
    • Egocentrisme en gebrek aan solidariteit. De Walen houden van solidariteit en de Vlamingen helemaal niet. Het verzwakt hen. Iedereen moet individueel kunnen functioneren. De “existentiële” of sociale leegte in deze wereld van werk kan moeilijk zijn om mee te leven. Weinig hulp. Alleen productiviteit. Moge de beste winnen. Er is een vorm van “marcheren of sterven” onder de Vlamingen. Ieder het zijne. Je staat er alleen voor. Het is waar, het is nuttig. Het verbetert vaardigheden en portfolio’s. Maar het ontwikkelt ook antipathie en/of sociopathie.
    • De afstand… Naast de culturele afstand is er de afstand die moet worden afgelegd om het voorgestelde werk uit te voeren. Dit betekent vaak verhuizen. Een verhuizing betekent dus ook culturele integratie… En hoogstwaarschijnlijk een persoonlijke investering om je aan te passen en daar waarschijnlijk vast te komen zitten. Natuurlijk, als je werk komt zoeken, is dat omdat je er een tekort aan hebt. Dus er zal waarschijnlijk niet veel terugkomen.De afstand… Naast de culturele afstand is er de afstand die moet worden afgelegd om het voorgestelde werk uit te voeren. Dit betekent vaak verhuizen. Een verhuizing betekent dus ook culturele integratie… En hoogstwaarschijnlijk een persoonlijke investering om je aan te passen en daar waarschijnlijk vast te komen zitten. Natuurlijk, als je werk komt zoeken, is dat omdat je er een tekort aan hebt. Dus er zal waarschijnlijk niet veel terugkomen.
    • Gebrek aan culturele flexibiliteit. Wat te doen als de cultuur je niet bevalt? Helpen de Vlamingen de Walen integreren? Ze steken hun hand uit en bieden aan om te werken.
    • Gebrek aan sociale vaardigheden. Vlamingen weten natuurlijk hoe ze moeten praten, maar ze weten niet hoe ze moeten socialiseren! Vlamingen doen graag alsof hun harde werk hen internationaal voor zich zal winnen. Het is niet vals. De haven van Antwerpen is welbekend. Maar dat is het resultaat van historische factoren die 400 jaar teruggaan. Niet sociaal. Arbeid!

    Nee, de Vlamingen maken het niet gemakkelijk om werk te vinden – ze hebben zeker een tekort aan arbeidskrachten, maar het werkaanbod lijkt een uitnodiging om zich te bekeren tot een cultuur die vol zit met boetes en die antipathie ontwikkelt.

    Wanneer je je aansluit bij een work hub. Moet je rekening houden met alle aspecten die er omheen draaien. Toegankelijkheid, gezelligheid, mentaliteit, enz…Wanneer je je aansluit bij een work hub. Moet je rekening houden met alle aspecten die er omheen draaien. Toegankelijkheid, gezelligheid, mentaliteit, enz…

    Als je in Vlaanderen werk komt zoeken, is dat omdat je “geld tekort komt” en het “rustig” wil vinden. Niet om een financiële val te zetten op jou, je principes en je waarden.

    Walen ervan beschuldigen dat ze niet willen werken is niet waar. De Vlamingen bieden werk aan, maar het zit vol valkuilen. En omkaderd door een verstikkende cultuur.

    Les articles publiés

    Voor Marokkanen

    Site in aanbouw

    Thèmes
    • Over ons

    Malines

    Mechelen

    Tourisme Malines

    Tourism Mechelen

    Harcèlement Malines

    Harcèlement

  • Français
  • Nederlands
  • English


  • Vlaanderen

    Site in aanbouw

  • Français
  • Nederlands
  • English